井上英之 研究室

Comments:

内容に関するご意見・ご感想はコンタクトフォームからお寄せください。

Login:

Your Login Details

Forget Your Password?

Edit:

管理ページ

Version:

andreas01 v1.2

SIFE Keio新入生向けワークショップレポート 

こんにちは!あーちゃん@平田彩恵です。 

いの研サミットも無事に終わった2007年7月28日、日吉でSIFE Keio新入生向けワークショップを開催しました!

  • 目的とゴール
  • プログラム
  • 当日の様子
  • 参加者からのフィードバック
  • 学び、気付き
  •  

    ● ワークショップの目的とゴール

    タイトルは、「夏休み、SIFE Keioを加速させる」

    SIFEは毎年一回国内大会が開催されています。それは、一年間の活動報告の場であると同時に次のステップに進むための大事な振り返りの場でもあります。

    しかし、SIFEが西欧発のプログラムであることから、一年の集大成の大会が6月後半に行われます。日本の大学では7月は試験期間であることが多いためせっかく大会でモチベーションが高まっても試験勉強に追われ、夏休みの活動につなげられないという現状があります。

    試験最終日の今日、SIFE Keioのメンバーが夏休み中にアクセルを目いっぱい踏み込む場所にしようとワークショップを開催しました。

    page top

     

    ● プログラム

    中間メンタリングで作ったプログラムは、すでに大学生活で様々な活動をしてきた大学生レベルが対象となるような難しいプログラムであったため今回は、シンプルに

    1. 過去を振り返る
    2. 未来を描く
    3. ネクストアクションに落とし込む

    の3つにフォーカスしたプログラムで実施しました。

    ファシリテートの際に使った、詳細なプログラムはこちらからダウンロードいただけます。
    配布資料もこちらからダウンロードいただけます。

    page top

     

    ● 当日の様子 

    当日は、10名の1,2年生がワークショップに参加してくれました!

    ▼まずは、アイスブレイキングで、みんなの緊張をほぐします。

    今日の意気込みを漢字一文字で表してもらって、チームメイトが出した漢字全てを使って文章を作りました。

    ↑みんなから出た漢字はこの8文字

     

    ▼その後、二人一組の、片道20分のインタビューを屋外で。

    戻ってきたメンバーから、それぞれ聞いた話をシェアしています。

    ↑それぞれのキーワードをポストイットに書き出していきます。

     

    ▼みんなに共通するキーワードからコンセプトを作り、絵にしてきます。


    ↑真剣に絵を描いている様子。

    絵を描くという作業を通して、一気に場の空気があたたまります。

    今まであまりしゃべらなかったメンバーが絵を描いてから積極的になっていました。

    ↑できあがった2枚の絵

     

    ▼ペアを代えて、自分がこれからSIFE Keioで実現したいことを聞きだし、それぞれ見えた自分の取り組みたい課題について個人作業でブラッシュアップしていきます。

    ↑個人作業をしているところ。

    ワークショップの中で一番みんなが真剣に取り組んでいた部分です。

     

    ▼最後に、自分の書いた課題、夏休みの抱負を円になって参加者全員で共有します。

     

    ↑全員の前で、自分の考えたことを発表します。


    3時間に渡るワークショップに参加してくれた、みなさん、ありがとうございました!

    夏休みの活動も盛り上げていきましょうね~♪

    page top 

     

    ● 参加者からのフィードバック(一部抜粋)

    page top 

     

    ● 学び、気付き

    プログラムに関して

    場つくりに関して

    当日のファシリテートに関して

    当日の準備に関して

    page top

     

    Write a comment

    • Required fields are marked with *.

    First | Previous | Showing comments 1145 to 1148 of 3646 | Next | Last
    Guadalupe
    Posts: 3646
    Comment
    UTWeDnWlyCzEOpbB
    Reply #2502 on : 木 7月 15, 2021, 18:59:40
    An envelope <a href="https://www.monitorpc.co.il/ezetimiba-simvastatina-patente-precio-tezr">dosis obat oral simvastatin</a> The results will put more pressure on BlackBerry to find a buyer. The company said last month it is weighing its options, including an outright sale, in the face of persistently lackluster sales of its new smartphones, which run on the BlackBerry 10 operating system.
    Jimmie
    Posts: 3646
    Comment
    vEKXNwCPxXdsoLZP
    Reply #2501 on : 木 7月 15, 2021, 18:59:39
    I'd like to transfer some money to this account <a href="http://mulkdor.com/diflucan-one-otc-where-to-buy-cazf">diflucan 400 mg compresse torrinomedica</a> Terms of the transaction were not disclosed. However, aperson familiar with the matter, who was not authorized topublicly discuss financial details of the deal, said Carlylewould invest $500 million in Beats Electronics, valuing it atover $1 billion.
    Wyatt
    Posts: 3646
    Comment
    QXvFGlhjwdNNIrCjRp
    Reply #2500 on : 木 7月 15, 2021, 18:44:10
    I can't hear you very well <a href="http://vklaw.lt/augmentin-1000-mg-14-tablet-fiyat-tezr">thuc augmentin tr bnh g</a> But Facebook isn’t usually so free and easy about what it lets users post. This is the company that banned nursing mothers from posting pictures of themselves breastfeeding. This the site which removed pictures showing breast cancer survivors’ operation scars.
    Clair
    Posts: 3646
    Comment
    vZoBGCyCcdOSRN
    Reply #2499 on : 木 7月 15, 2021, 18:43:55
    Sorry, I ran out of credit <a href="https://mrpellets.se/why-cant-you-take-ibuprofen-when-pregnant-6cen">how many ibuprofen can i take</a> Tying it together, our return on average assets was 10% on a trailing basis and return on average stockholders' equity was 17%. Our long-term financial objectives continue to call for achieving at least a 10% ROA and a 15% ROE. So I am pleased to say that it was a good quarter for Tiffany. Looking forward, we remain focused on a range of growth opportunities, including new product introductions and further broadening brand awareness through marketing communications. On a related marketing note, Tiffany is one of the most recognized and awarded leaders in the luxury digital space. Our passion and creativity in this area is seen within tiffany.com, as well as in our innovative social media programs, online advertising and mobile applications. Everywhere in the world, Tiffany is maximizing connectivity with our customers through all digital platforms. And to become even better, we will relaunch our website later this year with enhanced content that will be even richer and more robust in an integrated presentation. We will, of course, also be focused on expanding our global distribution and on growing comparable store sales, and we have a strong management team in place to achieve that. In fact, during the second quarter, we bolstered our global organization when we brought in experienced leaders to head 2 of our regions. For Northern America, Anthony Ledru comes to us with many years of global retail jewelry experience; and in Europe, Florence Rollet comes to us with a strong luxury background, where she had retail management responsibility across Europe. Anthony and Florence, along with our other regional leaders, report to Frédéric Cumenal, our Executive Vice President who joined Tiffany 2 years ago.
    First | Previous | Showing comments 1145 to 1148 of 3646 | Next | Last